本网教务处讯   11月14日上午，我院在培训中心2110室召开2025年第六次教学工作例会，党委副书记、院长申保忠，副院长李明月，党委委员、组织人事部部长李超出席会议，组织人事部、学生工作处、招生就业处、教务处、现代教育技术中心、质量管理处副科级以上干部，教学督导委员会成员，各教学单位主要负责人、教学副院长及教学科长参加，会议由李明月主持。

申保忠对我院前期教学管理工作给予充分肯定，并对下一阶段的工作提出四点要求：一是前瞻布局职业本科教学工作，立足学校办学定位，提前规划职业本科教育体系，为职业本科教育落地见效做好充分准备；二是扎实推进教学成果奖申报工作，各教学单位要充分落实主体责任，加大成果培育力度，优化培育路径，提升培育实效，全面提高申报材料的成熟度与竞争力；三是全力做好省赛备赛工作，精准研判大赛发展趋势与备赛形势，科学制定备赛方案，扎实推进参赛项目的设计、训练与保障，力争在大赛中实现新突破；四是持续强化师资队伍建设，紧扣学校发展新机遇与新挑战，全面摸清师资队伍底数，盘活现有人才资源，聚焦青年教师培养核心环节，搭建成长平台、完善培养机制，推动教师队伍转型升级，着力打造高水平、专业化的教师队伍。

李明月在总结近期教学工作的基础上，部署下一阶段的教学重点工作：一是抓实三项内涵建设成果，认真做好技能大赛备赛、教材建设、教学成果奖培育，持续夯实教学质量根基、提升教育教学内涵；二是抓细两项数据采集，以做实做细日常工作为基础，推进人才培养数据采集、教育部职业院校数字基座数据的上报；三是抓准两项改革，利用智慧教育平台推进“人工技能+课程”改革，以“技能训练+技术创新”为引领推进各专业项目化试点；四是抓实期中教学诊断，查漏洞、补短板，推动教学工作再上新台阶；五是抓好职业本科教学工作，系统谋划职业本科人才培养方案制定、本科专业调整优化及教学准备等工作，为职业本科教育平稳落地筑牢基础。

各教学单位分别就专业建设及调整、省赛备赛、教学成果奖培育等进行了汇报。组织人事部、招生就业处、教务处、现代教育技术中心、质量管理处分别对近期重点工作做出安排.